HR-administrator søkes til team i Tyskland

Vi søker en HR-administrator som kan bistå ansatte med administrative og arbeidsavtalerelaterte spørsmål. Stillingen innebærer selvstendig håndtering av personalprosesser som ansettelser, oppsigelser, omplasseringer og lønnsjusteringer i tett samarbeid med HR Business Partnere. Du vil også ha ansvar for å oppdatere personaldata, utarbeide arbeidskontrakter, organisere onboarding og lage HR-rapporter.