Työ Saksassa: 4 320 avointa paikkaa ja hakeminen

Mitä tarjolla oikeasti on

Seekurossa on juuri nyt 4 320 avointa työpaikkaa Saksassa. Ne tulevat EURES-verkostosta, joka on Euroopan unionin julkinen työnvälitysverkosto. Kyse on siis työnantajien ja työvoimaviranomaisten oikeista ilmoituksista, ei välittäjäketjun kopioimista mainoksista.

Jakauma kannattaa tietää etukäteen. Hoiva ja hoitotyö on suurin ryhmä: sairaanhoitajia, hoiva-avustajia, toimintaterapeutteja, hoivakotien vastaavia ja psykiatrian erikoislääkäreitä. Sen jälkeen tulevat tuotanto ja siivous, muun muassa tuotantotyöntekijät ja toimistorakennusten siivoustiimit. Ravintola- ja palvelutyötä on jatkuvasti, erityisesti kasinoiden ja pelisalien asiakaspalvelua Ala-Saksissa, Bremenissä, Hessenissä, Baijerissa ja Baden-Württembergissä. Myös toimisto- ja tekniikkatehtäviä on tasaisesti: palkanlaskijoita, perintäpuolen toimihenkilöitä, uusiutuvan energian sopimuspäälliköitä, infrahankkeiden rakennusinsinöörejä ja lääkintätekniikan huoltoteknikkoja.

Paikat ovat hajallaan ympäri maata, eivät yhdessä kaupungissa. Hampuri, Köln, Rostock, Halle ja Kiel toistuvat, ja niiden rinnalla maaseudun hoivakodit, joihin on vaikeinta saada väkeä.

Kuka voi hakea

EU- tai ETA-maan tai Sveitsin kansalainen voi ottaa työpaikan Saksassa ilman työlupaa. Haet kuten paikallinen hakija, eikä työnantajan tarvitse hakea sinulle mitään.

Muun maan kansalainen tarvitsee oleskeluluvan, joka sallii työnteon. EURES-ilmoitukset ovat usein auki myös Saksan ulkopuolelta hakeville, mutta työnantajan on suostuttava lupaprosessiin. Selvitä tämä ensimmäisessä viestissä, älä neljän haastattelun jälkeen.

Säännellyt ammatit ovat oma asiansa. Hoitotyö, lääketiede, psykoterapia ja useat insinöörialat vaativat, että tutkintosi tunnustetaan virallisesti ennen kuin saat toimia kyseisellä nimikkeellä. Tunnustamisesta vastaavat sen osavaltion viranomaiset, jossa työskentelet, ja siinä menee aikaa. Aloita se ennen hakemista, ei vasta työtarjouksen jälkeen.

Saksalaisen työpaikkailmoituksen lukeminen

Saksalaisissa ilmoituksissa toistuu pieni joukko sanoja, ja ne kertovat suurimman osan.

(m/w/d) nimikkeen perässä tarkoittaa, että paikka on auki kaikille sukupuolille. Se on juridinen muotoilu, ei vihje työyhteisöstä. Vollzeit on kokoaikainen ja Teilzeit osa-aikainen, ja moni hoiva- ja ravintola-alan ilmoitus tarjoaa molempia. Befristet on määräaikainen ja unbefristet toistaiseksi voimassa oleva. Schichtarbeit on vuorotyötä, mikä on hoivassa, tuotannossa ja kasinopalvelussa normaalia. Ausbildung ei ole tavallinen työpaikka vaan palkallinen monivuotinen oppisopimus, joka päättyy tunnustettuun tutkintoon.

Hoivakodin ilmoituksessa "joustavat työajat" tarkoittaa yleensä, että vuoroista neuvotellaan, ei sitä että laadit työvuorolistasi itse.

Kuinka paljon saksaa tarvitset

Ole tässä rehellinen itsellesi, sillä tämä ratkaisee, mitkä noista 4 320 paikasta ovat sinulle oikeasti auki.

Hoitotyö vaatii oikeaa saksaa. Vastaat ihmisistä, kirjaat tietoja ja otat vastaan ohjeita, joita ei saa ymmärtää väärin. Useimmat työnantajat odottavat B2-tasoa, lääketieteellisissä tehtävissä usein enemmän.

Kasinoiden ja hotellien palvelutyö vaatii puhekieltä, suunnilleen B1, koska olet asiakkaiden kanssa koko illan.

Tuotannossa, varastossa ja siivouksessa kielivaatimus on matalin. Osa työnantajista ottaa A2-tasolla tai vähemmälläkin, jos tiimissä muutenkin työskennellään monella kielellä. Nämä ovat realistiset sisäänpääsypaikat, kun kieli on vielä kesken, ja niistä jatketaan eteenpäin.

Toimistotehtävät, palkanlaskenta, sopimushallinta ja insinöörityö vaativat myös kirjallista saksaa, koska tuotat asiakirjoja, joihin muut luottavat.

Hakeminen saksalaiseen tapaan

Saksalainen hakemus on muodollinen ja täydellinen. Yhden rivin viesti ja liitteenä ansioluettelo on yleisin syy siihen, että hyvä hakija ohitetaan.

Ansioluettelo eli Lebenslauf on asiallinen asiakirja. Yksi tai kaksi sivua, käänteisessä aikajärjestyksessä, selvät päivämäärät eikä selittämättömiä aukkoja. Valokuva on perinne mutta ei enää odotus, eikä kukaan hylkää hakemusta sen puuttumisen takia.

Liitä todistukset mukaan. Saksassa odotetaan skannattuja kopioita tutkinnoista ja säännellyissä ammateissa todistusta siitä, että tunnustaminen on vireillä tai myönnetty. Edellisen työnantajan työtodistus painaa paljon.

Kirjoita lyhyt saate: mitä paikkaa tarkoitat, milloin voit aloittaa ja mikä on kielitasosi. Rehellinen taso säästää kaikkien aikaa, ja sitä arvostetaan.

Hae nopeasti. Hoiva- ja tuotantopaikat täyttyvät usein kahdessa viikossa.

Ennen muuttoa

Kun tarjous on hyväksytty, muutama asia tapahtuu tietyssä järjestyksessä, eikä mikään niistä ole vapaaehtoinen.

Osoite rekisteröidään pian saapumisen jälkeen paikallisessa Bürgeramtissa. Tämä rekisteröinti eli Anmeldung avaa melkein kaiken muun, myös pankkitilin ja verotunnuksen.

Sairausvakuutus on pakollinen. Työnantaja yleensä liittää sinut lakisääteiseen kassaan ja maksu peritään palkasta.

Palkkaa varten tarvitset saksalaisen pankkitilin, ja veronumero tulee postissa rekisteröinnin jälkeen.

Järjestä asunto ennen ensimmäistä vuoroa. Hoiva-alalla osa työnantajista tarjoaa asunnon ensimmäisiksi kuukausiksi. Kysy sitä ajoissa, sillä se ratkaisee usein kahden muuten samanlaisen tarjouksen välillä.

Ensimmäinen palkka tulee yleensä ensimmäisen täyden kuukauden lopussa. Varaa rahaa vuokravakuuteen, joka on tavallisesti kahden tai kolmen kuukauden vuokra, ja siihen aikaan ennen ensimmäistä palkkaa.