HR Employer Branding Spezialist mit Betriebswirt (Personalmanagement)

In dieser Position planen und realisieren Sie Employer-Branding-Kampagnen und Recruiting-Maßnahmen in einem renommierten Unternehmen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von Social-Media-Inhalten, Organisation von Messen und Events sowie die Koordination von Foto- und Videoproduktionen. Voraussetzungen sind eine Ausbildung im Marketing oder Personalwesen, erste Berufserfahrung im Employer Branding sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.