Especialista en employer branding con formación en gestión de personal

El puesto consiste en planificar y ejecutar campañas de employer branding y actividades de reclutamiento en una empresa reconocida. Las tareas incluyen gestión de contenido para redes sociales, organización de ferias y eventos, y coordinación de producciones fotográficas y de video. Se requiere formación en marketing o recursos humanos, experiencia en employer branding y buen dominio del alemán e inglés.