HR-spesialist innen employer branding med økonomiutdanning i personalledelse

Stillingen innebærer planlegging og gjennomføring av employer branding-kampanjer og rekrutteringsaktiviteter i et anerkjent selskap. Arbeidsoppgaver inkluderer innholdsproduksjon for sosiale medier, organisering av messer og arrangementer, samt koordinering av foto- og videoproduksjoner. Kandidaten bør ha utdanning innen markedsføring eller HR, erfaring med employer branding og gode tyskkunnskaper og engelskkunnskaper.