Organisasjonsutvikler og HR-transformasjonsleder med økonomiutdanning

Stillingen innebærer styring av omorganiseringsprosesser i tett samarbeid med toppledelsen med fokus på strukturer, roller og ansvar. Du planlegger og leder prosjekter for å forbedre organisasjonsstrukturer fra analyse til implementering. Du utvikler praktiske løsninger og standarder for organisasjonsutvikling og funksjonsvurdering i nasjonalt og internasjonalt miljø. I tillegg støtter du endringsledelse og gir råd til interne interessenter.