Especialista en desarrollo organizacional y transformación de RRHH con título en

Este puesto implica dirigir procesos de reorganización en estrecha colaboración con la alta dirección, enfocándose en estructuras, roles y responsabilidades. Planificarás y gestionarás proyectos para mejorar la organización desde el análisis hasta la implementación. Desarrollarás soluciones prácticas y estándares para el desarrollo organizacional y evaluación funcional en entornos nacionales e internacionales. También apoyarás iniciativas de gestión del cambio y asesorarás a partes interesadas internas.