Organisationsutvecklare och HR-transformation manager med företagsekonomisk exam

Du ansvarar för att leda omorganisationsprocesser i nära samarbete med ledningen med fokus på strukturer, roller och ansvar. Du planerar och leder projekt för att förbättra organisationsstrukturer från analys till genomförande. Rollen innebär att utveckla praktiska lösningar och standarder för organisationsutveckling och funktionsbedömning i en nationell och internationell miljö. Du stödjer även förändringshantering och ger rådgivning till interna intressenter.