HR-medarbeider med ansvar for personaladministrasjon

Stillingen innebærer å være første kontaktpunkt for ansatte i administrative og organisatoriske HR-spørsmål. Du håndterer personaltiltak som ansettelser, oppsigelser og lønnsjusteringer, samt vedlikeholder personaldata i Workday og Interflex. Du utarbeider arbeidskontrakter, støtter onboarding-prosessen og samarbeider tett med lønn og HR-partnere. Jobben er lokalisert i Tyskland og gir gode muligheter for faglig utvikling.