HR-administratör med fokus på personalärenden

I denna roll är du första kontaktperson för medarbetare i administrativa och organisatoriska HR-frågor. Du ansvarar för personalåtgärder som anställningar, uppsägningar och lönejusteringar samt sköter personaldata i Workday och Interflex. Du upprättar anställningsavtal, stödjer onboardingprocessen och samarbetar nära med löneavdelningen och HR-partners. Tjänsten är placerad i Tyskland och erbjuder goda utvecklingsmöjligheter.